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Soll man krank in die Arbeit gehen?

Es gibt offenbar Arbeitgeber, die honorieren, wenn ihre Arbeitnehmer bzw Angestellten längere Zeit nicht krank sind. So las ich von einem Arbeitgeber, der einer Angestellten, die drei Jahre lang nicht krank war, eine dreitägige Reise spendierte und 500 € auszahlte sowie eine kleine Gehaltserhöhung gab. Das Ganze ist natürlich etwas zwiespältig. Denn wenn solche Prämien…